Si tienes experiencia en supervisión de equipos, implementación de estrategias comerciales y análisis de indicadores de desempeño, ¡Queremos conocerte!
Funciones y responsabilidades:
Diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar las metas de venta establecidas.
Supervisar, capacitar y desarrollar a los equipos de ventas para mejorar su desempeño y productividad.
Dar seguimiento y analizar indicadores comerciales (KPIs), como ventas, productividad, tasa de conversión y ticket promedio.
Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones para incrementar los resultados comerciales.
Evaluar el cumplimiento de objetivos y establecer planes de acción para mejorar el desempeño de los equipos.
Dar seguimiento a incidencias y necesidades operativas de las tiendas bajo su supervisión.
Asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales y los estándares establecidos por la empresa.
Requisitos:
Licenciatura trunca o concluida en áreas administrativas, comerciales o afines.
Experiencia mínima de 2 años en supervisión de equipos de ventas.
Experiencia en implementación de estrategias comerciales y capacitación de personal de ventas.
Conocimiento en seguimiento y análisis de indicadores comerciales (KPIs).
Manejo de Excel intermedio o avanzado.
Licencia de conducir vigente.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, organización y orientación a resultados.
Disponibilidad para realizar actividades de supervisión en tiendas.
Ofrecemos:
Sueldo base más bonos por cumplimiento de objetivos.
Prestaciones de ley desde el primer día.
10% adicional en vales de despensa.
10% de fondo de ahorro.
Protegido de vida.
Protegido de gastos médicos mayores.
Automóvil utilitario para actividades de supervisión en tiendas.
Becas educativas.
Contratación directa por Sears.
Descuentos exclusivos en Sears y empresas de Grupo Carso.
¿Cómo postularte?
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Nuestro equipo de Reclutamiento revisará tu perfil y se pondrá en contacto contigo si cumples con los requisitos de la vacante.
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