Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y medios de reclutamiento. Dar seguimiento a candidatos durante todas las etapas del proceso de selección. Realizar el filtro curricular y entrevistas iniciales. Coordinar entrevistas con lideres y gerentes contratantes. Dar seguimiento a procesos, referencias laborales, estudios socioeconómicos y carta de no antecedentes penales (cuando aplique). Solicitar la documentación del ingreso e integrar el expediente. Coordinar con servicio medico la evaluación de los candidatos, dar altas del personal en sistema, brindar apoyo administrativo y operativo a las actividades generales del área de recursos humanos. Título en licenciatura en negocios, administración, recursos humanos o área relacionada, +3 años de experiencia en reclutamiento en perfiles técnicos, ingenieros, administrativos y personal staff. Inglés intermedio (deseable). Medios de reclutamiento. Habilidades para adaptarse al cambio. Confidencialidad. Organización y planeación. #j-18808-ljbffr

📌 Reclutador (personal indirecto) (Tijuana)
🏢 Trend Smart Ce México, De C.V.
📍 Tijuana