Gerente administrativo (Tierras Blancas)

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17 oct
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flosol
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Tierras Blancas

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Tierras Blancas

GERENTE ADMINISTRATIVOZAMORA, MICHOACÁN. Buscamos un líder financiero administrativo con visión estratégica, sólido dominio contable y capacidad para dirigir equipos de alto desempeño. En Grupo Flosol buscamos incorporar a un Gerente Administrativo responsable de asegurar el control, confiabilidad y cumplimiento de la operación administrativa, contable y fiscal, contribuyendo a la toma de decisiones y a la rentabilidad del negocio. REQUISITOS NO NEGOCIABLESContador Público titulado. Experiencia comprobable en el uso de ERP Business Pro. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. PERFILExperiencia en posiciones de responsabilidad administrativa, contable y fiscal. Experiencia en manejo y liderazgo de equipos de al menos 8 colaboradores. Capacidad para coordinar personal de las áreas administrativa, contable y fiscal. Alto sentido de responsabilidad, organización, confidencialidad y atención al detalle. Pensamiento analítico y orientación a resultados. Capacidad para trabajar con información financiera y tomar decisiones oportunas. Habilidad para interactuar con Dirección, auditorías, autoridades y diferentes áreas de la organización. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESContabilidad y control financiero Supervisar y asegurar la correcta ejecución de la contabilidad general. Coordinar cierres contables mensuales y anuales. Revisar conciliaciones bancarias, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, activos fijos y demás cuentas contables. Asegurar la correcta integración y análisis de Estados de Resultados. Generar y analizar información financiera para la toma de decisiones. Dar seguimiento a presupuestos,



variaciones y principales indicadores administrativos y financieros. Garantizar la integridad, ocasión y confiabilidad de la información financiera. Cumplimiento fiscal y atención a autoridades Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y administrativas. Coordinar la preparación de información y documentación requerida por autoridades. Atender y dar seguimiento a auditorías internas, externas y revisiones de autoridades gubernamentales. Liderazgo y gestión de personal Dirigir, organizar y desarrollar un equipo de mínimo 8 colaboradores. Establecer prioridades, objetivos y responsabilidades claras para el equipo. Supervisar el cumplimiento de procesos, tiempos y entregables. Administración y mejora de procesos Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos administrativos. Supervisar el correcto uso de ERP Business Pro como herramienta de control y gestión. LO QUE BUSCAMOSUn profesional que combine dominio técnico, liderazgo, responsabilidad y visión de negocio; capaz de convertir la información administrativa y financiera en herramientas para una mejor toma de decisiones. Si eres un Contador Público titulado, tienes experiencia liderando equipos y dominas Business Pro, queremos conocerte. PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓNNuestro proceso contempla diferentes etapas para asegurar la incorporación del talento adecuado: Entrevista con Recursos Humanos / Capital Humano Entrevista con Dirección de Administración Entrevista con Auditoría Interna Evaluaciones psicométricas Estudio socioeconómico Validación y selección final
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