COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS

Tlalnepantla, Estado de México | modalidad presencial

Requisitos:

· Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín (concluida).

· Experiencia mínima de 5 años en áreas de RH dentro de empresas del giro logístico en almacenes multicuentas (INDISPENSABLE).

· Experiencia comprobable en manejo de personal sindicalizado y trato con sindicato (indispensable).

· Sólido conocimiento en administración de personal, pre-nómina, capacitación, reclutamiento y selección de personal operativo.

· Manejo y seguimiento de KPIs de Recursos Humanos.

· Manejo de Excel (indispensable), SAP (deseable).

Responsabilidades principales:

· Control, análisis y reporte de indicadores de RH (rotación, ausentismo, tiempo extra, cobertura, etc.)

· Administración integral de personal:



control y actualización de expedientes, incidencias, altas, bajas y movimientos.

· Gestión y validación de procesos de pre-nómina para personal operativo y administrativo.

· Trato directo con sindicato, seguimiento a temas laborales y cumplimiento de la normatividad vigente.

· Atención directa a colaboradores, seguimiento a dudas e incidencias laborales.

Se ofrece:

Sueldo bruto mensual $28,000

Prestaciones de ley y superiores

Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm, disponibilidad de horario.

Si cumples con el perfil, por favor postulate directamente a través de este medio.

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📌 Coordinador de Recursos Humanos (Tlalnepantla)
🏢 Desarrollo Logístico
📍 Tlalnepantla