COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS

Tlalnepantla, Estado de México | modalidad presencial

Requisitos: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín (concluida). Experiencia mínima de 5 años en áreas de RH dentro de empresas del giro logístico en almacenes multicuentas (INDISPENSABLE). Experiencia comprobable en manejo de personal sindicalizado y trato con sindicato (indispensable). Sólido conocimiento en administración de personal, pre-nómina, capacitación, reclutamiento y selección de personal operativo. Manejo y seguimiento de KPIs de Recursos Humanos. Manejo de Excel (indispensable), SAP (deseable). Responsabilidades principales: Control, análisis y reporte de indicadores de RH (rotación, ausentismo, tiempo extra, cobertura, etc.)



Administración integral de personal: control y actualización de expedientes, incidencias, altas, bajas y movimientos. Gestión y validación de procesos de pre-nómina para personal operativo y administrativo. Trato directo con sindicato, seguimiento a temas laborales y cumplimiento de la normatividad vigente. Atención directa a colaboradores, seguimiento a dudas e incidencias laborales. Se ofrece: Sueldo bruto mensual $28,000 Prestaciones de ley y superiores Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm, disponibilidad de horario. #J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador de recursos humanos (Tlalnepantla de Baz)
🏢 Desarrollo Logístico
📍 Tlalnepantla de Baz