Resumen del puesto En Koon Patrimonial (Agente de GNP · Dirección de Agencia 755) buscamos un(a) Reclutador(a) de Fuerza Comercial que atraiga, seleccione e incorpore a nuestros nuevos asesores. Es un rol comercial y de alto contacto humano —no administrativo—: tu “producto” es presentar una gran oportunidad de carrera y llevar al candidato correcto hasta su incorporación. Triunfa en este puesto quien combina buen olfato para el talento, habilidad para “vender” una oportunidad y disciplina para manejar su embudo con números.

Reportas directamente a la Dirección de Agencia y eres pieza clave del crecimiento de la agencia. Modalidad híbrida en CDMX; esquema de honorarios + bonos por resultados, con todas las herramientas listas para que no empieces de cero.

Responsabilidades

- Atraer talento con perfil comercial mediante prospección proactiva en LinkedIn, bolsas de trabajo, ferias, universidades, referidos y centros de influencia.
- Presentar la oportunidad de carrera con claridad y honestidad, y resolver dudas de las personas candidatas.
- Conducir el proceso de selección por competencias (entrevistas de descubrimiento, a profundidad, presentación de la carrera y compromiso).
- Coordinar exámenes, filtros y el proceso de alta y conexión del nuevo agente con GNP.
- Acompañar a las personas recién incorporadas durante sus primeras semanas.
- Gestionar el pipeline en el CRM, dar seguimiento a tus indicadores y reportar avances.
- Alcanzar la meta mensual de incorporaciones,



priorizando la calidad y la permanencia sobre el volumen.

Requisitos

- Experiencia comprobable en reclutamiento de fuerza de ventas o agentes (idealmente en seguros, afores o bancaseguros; se valora venta directa, inmobiliaria, autofinanciamiento o telecom).
- Excelentes habilidades de comunicación y trato con personas.
- Proactividad para la búsqueda de talento y orientación a resultados y metas.
- Orden para gestionar un embudo o CRM, y resiliencia ante el ritmo y el rechazo.
- Manejo de LinkedIn y herramientas digitales básicas.
- Deseable: formación en Psicología, Administración o Recursos Humanos (la experiencia cuenta más que el título) y experiencia en el sector asegurador o financiero.

Lo que ofrecemos

- Un rol clave en un proyecto comercial en plena expansión, con el respaldo de GNP (124 años, Grupo BAL) y Koon Patrimonial.
- Esquema de honorarios + bonos por resultados (por cada agente incorporado y por cumplimiento de meta mensual); ingreso objetivo a meta de alrededor de $22,000 mensuales. Esquema a convenir según experiencia.
- Modalidad mixta en CDMX (lunes, miércoles y viernes presencial; martes y jueves remoto).
- Herramientas listas para que no empieces de cero: CRM de reclutamiento, prospección en LinkedIn, presentaciones automáticas por candidato, guiones por etapa, simuladores y kit de incorporación.
- Capacitación y acompañamiento continuo.
- Plan de crecimiento dentro de la agencia (hacia coordinación de reclutamiento / desarrollo de equipo).

📌 Reclutadora de Fuerza Comercial (Ciudad de México)
🏢 Koon Patrimonial
📍 Ciudad de México