Descripción

**Modalidad:** Presencial

**Ubicación:** Lomas de Chapultepec, CDMX

**Sueldo:** Competitivo, acorde a experiencia

Responsabilidades

- Atención y seguimiento de procedimientos laborales individuales y colectivos.
- Elaboración, revisión y actualización de contratos laborales, convenios y documentación legal.
- Coordinación de procesos disciplinarios, bajas laborales y terminaciones de relación laboral.
- Asesoría a las áreas de Recursos Humanos y Operaciones en temas laborales y de cumplimiento.
- Atención de inspecciones, requerimientos de autoridades laborales y auditorías.
- Seguimiento a despachos externos y litigios laborales.
- Implementación de estrategias preventivas para disminuir riesgos laborales y contingencias legales.

Requisitos

- Licenciatura en Derecho (titulado/a).
- Experiencia mínima de 3 años en Derecho Laboral Corporativo.
- Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, normativa de seguridad social y procedimientos ante autoridades laborales.
- Experiencia en negociación, manejo de conflictos y relaciones laborales.
- Excelente capacidad de análisis, organización y comunicación.

Ventajas

- Prestaciones de Ley

#J-18808-Ljbffr

📌 COORDINADOR JURIDICO LABORAL (Ciudad de México)
🏢 ZI Talent
📍 Ciudad de México