- Data analysis/management.
- Planning & Forecasting.
- Troubleshooting.

Según sea el caso, Bombardier promueve políticas de trabajo flexibles e híbridas.

¿Por qué unirse a nosotros?

En Bombardier diseñamos, construimos y mantenemos los aviones de mayor rendimiento del mundo para las personas y empresas, gobiernos y ejércitos más exigentes. Hemos conseguido establecer los estándares más elevados poniendo a nuestra gente en el centro de todo y definiendo juntos la excelencia.

Trabajar en Bombardier significa operar al más alto nivel. Cada día, formarás parte de un equipo que ofrece experiencias y productos superiores, ampliando los límites de lo que es posible en nuestra industria y más allá. Al dar prioridad al crecimiento y desarrollo de los empleados, permitimos que cada uno alcance su máximo potencial en sus propios términos, porque el mejor trabajo se hace cuando uno es libre de ser uno mismo y compartir su experiencia única.

Nuestros incentivos

Teniendo como prioridad el bienestar de nuestros empleados, ofrecemos un Programa de Beneficios integral y competitivo, que incluye lo siguiente:

- Seguros (Seguro dental, médico, de vida, de discapacidad y más)
- Salario base competitivo
- Programa de Asistencia al Empleado

¿Qué necesitas para tener éxito en este rol?

- Realiza la calendarización de entrenamientos con base a las necesidades de los clientes y acordadas con los LBPs (Learning Business Partners) y TLAs.
- Realiza forecast de calendarios, asistencias y asegura la capacidad del entrenador.
- Envía invitaciones a través de Outlook y realiza seguimiento con Lideres.
- Coordina la logística de los recursos para los entrenamientos (transporte, herramientas audiovisuales, salas, equipo en general).




- Es guardián de la evidencia de los entrenamientos, realiza registro puntualmente la asistencia a cursos en plataformas internas y externa, así como las calificaciones.
- Administra información y actualiza registros de capacitación en diversas plataformas (Leaning Management System) y en SIRCE (Sistema de registro de la capacitación empresarial).
- Gestiona con proveedores y clientes internos los requerimientos específicos para cumplir con los entrenamientos.
- Brinda soporte para analizar información correspondiente a los indicadores de desempeño del área.
- Realiza govenanza con clientes internos.

¿Cómo prosperar en este puesto?

- Licenciatura en Administración de Empresas.
- Ingles intermedio o avanzado.
- Excel y Outlook avanzado.
- Preferentemente conocimiento en power BI.
- Cuentas con las siguientes competencias:

- Comunicación (facilidad de palabra).
- Trabajo en equipo.
- Servicio al cliente.
- Data analysis/management.
- Planning & Forecasting.
- Troubleshooting.

Nota: No es necesario tener todas las aptitudes, conocimientos y experiencia enumerados para solicitar este puesto. No buscamos al candidato perfecto, sino un gran talento e individuos apasionados.

Bombardier ofrece igualdad de oportunidades y anima a las personas de cualquier raza, religión, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, estatus migratorio, discapacidad u otras características legalmente protegidas a presentar su candidatura.

Puesto

Pasante, Coordinador(a) de Aprendizaje Organizacional

Ubicación principal

Aerospace Mexico (B.A.M)

Organización

Aerospace Mexico (B.A.M)

Tipo de contrato

Temporal

Requisición

16033 Pasante, Coordinador(a) de Aprendizaje Organizacional

#J-18808-Ljbffr

📌 Pasante, Coordinador(a) de Aprendizaje Organizacional (Colón)
🏢 Bombardier
📍 Colón