COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS
Tlalnepantla, Estado de México | modalidad presencial
Requisitos:
· Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín (concluida).
· Experiencia mínima de 5 años en áreas de RH dentro de empresas del giro logístico en almacenes multicuentas (INDISPENSABLE).
· Experiencia comprobable en manejo de personal sindicalizado y trato con sindicato (indispensable).
· Sólido conocimiento en administración de personal, pre-nómina, capacitación, reclutamiento y selección de personal operativo.
· Manejo y seguimiento de KPIs de Recursos Humanos.
· Manejo de Excel (indispensable), SAP (deseable).
Responsabilidades principales:
· Control, análisis y reporte de indicadores de RH (rotación, ausentismo, tiempo extra, cobertura, etc.)
· Administración integral de personal: control y actualización de expedientes, incidencias, altas, bajas y movimientos.




· Gestión y validación de procesos de pre-nómina para personal operativo y administrativo.
· Trato directo con sindicato, seguimiento a temas laborales y cumplimiento de la normatividad vigente.
· Atención directa a colaboradores, seguimiento a dudas e incidencias laborales.
Se ofrece:
Sueldo bruto mensual $28,000
Prestaciones de ley y superiores
Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm, disponibilidad de horario.
Si cumples con el perfil, por favor postulate directamente a través de este medio.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Palabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Tejupilco de Hidalgo)
🏢 Desarrollo Logístico
📍 Tejupilco de Hidalgo