Importante empresa solicita Gerente de Recursos Humanos con firmeza, criterio y sentido de orden. Será responsable de que nuestras políticas, reglamento y procedimientos se apliquen de forma clara, justa y consistente en toda la organización.

¿Qué harás?

Vigilar y hacer cumplir el Reglamento Interior de Trabajo, aplicando medidas disciplinarias con apego a la Ley Federal del Trabajo.Implementar, comunicar y dar seguimiento a las políticas internas de la empresa.Revisar, documentar y alinear los procedimientos de las distintas áreas para asegurar que sean claros y se apliquen igual para todos.Asesorar a jefes y gerentes en la gestión de su personal y en la resolución de conflictos laborales.Coordinar actas administrativas, investigaciones internas y procesos de baja, cuidando el soporte documental.Asegurar el cumplimiento de obligaciones normativas en materia laboral (NOM-035, IMSS, STPS, entre otras).Generar indicadores de cumplimiento y reportar hallazgos a la Dirección.Estrategias de terminación laboral.
Lo que buscamos:





Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Derecho o afín.5 años de experiencia en puestos de gerencia o jefatura de Recursos Humanos.Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y normatividad laboral vigente.Experiencia en la elaboración e implementación de políticas, reglamentos y procedimientos.Liderazgo, comunicación asertiva, imparcialidad y capacidad para manejar conversaciones difíciles.
Será un plus si cuentas con:

Experiencia en desarrollo organizacional: evaluación de clima laboral, planes de acción de mejora, gestión del cambio o diseño de estructuras y descriptivos de puesto.Experiencia en programas de capacitación o evaluación del desempeño.
Ofrecemos:

Sueldo competitivo + prestaciones de ley.Ocasión de consolidar y profesionalizar el área de Recursos Humanos.
Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00

📌 Gerente de Recursos Humanos (Zapopan)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Zapopan