Director general de planta industrial* (Monterrey)

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DIRECTOR GENERAL DE PLANTA Rek Making Connections busca Director General de Planta

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DIRECTOR GENERAL DE PLANTA

Requisitos: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Manufactura, Materiales, Procesos o afín. Deseable MBA o Maestría en Dirección, Finanzas, Operaciones o Administración. 15 años o más de experiencia profesional. Mínimo 8 años en posiciones gerenciales o directivas. Experiencia en dirección integral de operaciones y gestión financiera. Experiencia en manejo de equipos directivos y operaciones de manufactura.

Competencias: Liderazgo y visión estratégica. Orientación a resultados. Visión financiera. Toma de decisiones. Negociación. Liderazgo y desarrollo de equipos. Mejora continua. Orientación al cliente. Gestión del cambio. Capacidad analítica y pensamiento sistémico. Disciplina operativa. Comunicación ejecutiva. Visión internacional.

Principales funciones: Dirigir integralmente la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros, comerciales, operativos, productivos, tecnológicos, de calidad, seguridad y servicio al cliente. Definir y ejecutar la estrategia de la planta, alineada con los objetivos corporativos. Administrar la rentabilidad, ventas, EBITDA, costos, capital de trabajo, flujo de efectivo y CAPEX. Dirigir las áreas de Producción, Mantenimiento, Ingeniería, Calidad,



Planeación, Almacenes, Logística y Seguridad. Optimizar la productividad, capacidad instalada, eficiencia de líneas y costos de manufactura. Liderar iniciativas de mejora continua, reducción de desperdicios y optimización de procesos. Supervisar la calidad de los productos y el cumplimiento de las especificaciones de los clientes. Gestionar la cadena de suministro, compras, inventarios y proveedores estratégicos. Impulsar la modernización tecnológica, automatización y transformación de la planta. Evaluar y liderar proyectos de inversión, modernización y ampliación de capacidad. Participar en negociaciones estratégicas con clientes y proveedores. Promover el desarrollo de nuevos productos, mercados y aplicaciones de mayor valor agregado. Desarrollar y fortalecer un equipo directivo de alto desempeño. Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad industrial y medio ambiente. Establecer y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño financiero, operativo, calidad, servicio y talento.

Ofrecemos: Sueldo competitivo acorde con experiencia y responsabilidades. Prestaciones superiores a las de ley. Bono por resultados. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. Posición estratégica dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

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