Descripción

**Modalidad:** Presencial

**Ubicación:** Lomas de Chapultepec, CDMX

**Sueldo:** Competitivo, acorde a experiencia

Responsabilidades Atención y seguimiento de procedimientos laborales individuales y colectivos. Elaboración, revisión y actualización de contratos laborales, convenios y documentación legal. Coordinación de procesos disciplinarios, bajas laborales y terminaciones de relación laboral. Asesoría a las áreas de Recursos Humanos y Operaciones en temas laborales y de cumplimiento. Atención de inspecciones, requerimientos de autoridades laborales y auditorías. Seguimiento a despachos externos y litigios laborales. Implementación de estrategias preventivas para disminuir riesgos laborales y contingencias legales. Requisitos Licenciatura en Derecho (titulado/a). Experiencia mínima de 3 años en Derecho Laboral Corporativo. Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, normativa de seguridad social y procedimientos ante autoridades laborales. Experiencia en negociación, manejo de conflictos y relaciones laborales. Excelente capacidad de análisis, organización y comunicación. Ventajas Prestaciones de Ley #J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador juridico laboral (Ciudad de México)
🏢 ZI Talent
📍 Ciudad de México