Importante empresa del sector esta en busqueda de la siguiente posición:

Liderar la estrategia de atracción y selección de talento para las distintas sedes y zonas asignadas, coordinando al equipo de reclutamiento y garantizando la cobertura oportuna de vacantes masivas y operativas.

Funciones:

- Dirigir y coordinar al equipo de reclutadores a cargo, asignando requerimientos y asegurando el cumplimiento de las metas de contratación.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento, identificando y gestionando nuevas fuentes de reclutamiento (campo, redes, bolsas de trabajo y alianzas locales).
- Monitorizar y controlar los indicadores clave del área (tiempo de cobertura, costo por contratación, efectividad de fuentes y rotación temprana).
- Administrar el presupuesto asignado a medios de difusión, eventos de reclutamiento y herramientas de atracción de talento.




- Supervisar e intervenir en acciones de reclutamiento presencial y de campo en las distintas zonas operativas asignadas.
- Garantizar la correcta aplicación de filtros, evaluaciones y entrevistas conforme a los perfiles de puesto definidos.
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Mínimo 3 años liderando procesos de reclutamiento y selección de personal en empresas con operaciones descentralizadas, servicios, retail o consumo masivo.
- Manejo de KPIs de atracción de talento, control presupuestal y herramientas de selección masiva.
- Excel nivel intermedio (para manejo de reportes e indicadores).
- Disponibilidad para trabajo de campo y desplazamientos ocasionales entre sedes dentro de la zona asignada.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento cualificado.

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📌 Especialista Senior de Reclutamiento y Selección (Guanajuato)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Guanajuato