Relevante empresa del sector Hotelero estamos en búsqueda de nuestro próximo COORDINADOR DE RELACIONES LABORALES:

OBJETIVO: Coordinar, administrar y dar seguimiento a las relaciones laborales del hotel, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, el Reglamento Interior de Trabajo, las políticas y procedimientos internos, así como los contratos individuales y colectivos de trabajo, cuando aplique. Promover un ambiente laboral sano, prevenir conflictos, atender las necesidades de los colaboradores y brindar asesoría a los líderes departamentales para fortalecer la disciplina, la comunicación y el clima organizacional.

Conocimientos técnicos:

- Legislación laboral mexicana y Ley Federal del Trabajo.
- Administración de personal y expedientes laborales.
- Procesos disciplinarios y elaboración de actas administrativas.
- Atención y resolución de conflictos laborales.
- Terminaciones laborales y documentación de bajas.
- Contratos individuales y colectivos de trabajo, cuando aplique.




- Indicadores de Recursos Humanos y manejo de reportes.
- Confidencialidad, protección de datos personales y documentación laboral.

Competencias requeridas

- Comunicación efectiva y asertiva.
- Negociación y manejo de conflictos.
- Criterio y toma de decisiones.
- Organización y seguimiento.
- Discreción y manejo confidencial de información.
- Inteligencia emocional y empatía.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Orientación al servicio y trabajo en equipo.
- Liderazgo e influencia con mandos operativos.

Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia: De 2 años en relaciones laborales, Recursos Humanos o administración de personal, preferentemente en hoteles, resorts o empresas del sector turístico.

Envia tu CV por este medio, nos dará gusto por conocerte!

📌 Coordinador de Relaciones Laborales (Benito Juárez)
🏢 Importante empresa del sector Hotelero
📍 Benito Juárez