¡Únete a GNP como Analista Evaluación de Proveedores! ?
¿Eres un apasionado del análisis y quieres ser pieza clave en nuestras decisiones comerciales? En GNP estamos buscando talento para diagnosticar y evaluar a nuestros posibles proveedores, garantizando contrataciones seguras y eficientes. ¡Haz que las cosas sucedan con nosotros!
? Tu Misión y Responsabilidades:
- Recabar y analizar información de los proveedores de GNP para identificar riesgos previos a su contratación (80%).
- Establecer, en conjunto con los usuarios administradores, el seguimiento a los planes de mejora de los servicios (20%).
✅ ¿Qué necesitas para triunfar en este rol?
- Escolaridad: Contar con al menos el 50% de créditos de Licenciatura o Ingeniería en áreas Económico-Administrativas.
- Experiencia clave: Análisis de riesgos en procesos de compras y contratación de proveeduría.
- Experiencia en administración y comunicación con proveedores y/o colaboradores para asegurar el cumplimiento de procedimientos.
- Experiencia en contratación de bienes y servicios, así como desarrollo de proyectos y labores administrativas.
- Conocimientos: Bases sólidas en evaluación de proveedores y manejo de sistemas para el desarrollo de políticas, procedimientos y bases de datos.
- Herramientas: Dominio básico de Google Suite y/o Microsoft Excel.
Te Ofrecemos:
- Contrato directo con GNP
- Sueldo de $17,915 Brutos
- Vales de despensa
- Aguinaldo
- Protegido Social
- Seguro de Vida
- Club Deportivo
Horario: 8:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 14:00 los viernes.
Lugar de Trabajo: GNP COYOACÁN - PRESENCIAL
? Nuestro Compromiso: Nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de reclutamiento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad.
¡Postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel protegiendo y optimizando nuestras alianzas! ?✨
📌 GNP Analista de Riesgos de Proveeduría Eventual (Coyoacán)
🏢 Grupo Nacional Provincial
📍 Coyoacán
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.