VACANTE: Supervisor de Telefonía Móvil – PayJoyZonas asignadas:SORIANA SENDERO LAS TORRESSENDERO JUAREZSENDERO ZARAGOZASENDERO ENSENADAWALDOS ENSENADAWALDOS TIJUANA REVOLUCIONWALDOS TIJUANA CENTROWALDOS LAS BRISASSENDERO LOS CABOSEmpresa: PayJoy – Tecnología financiera con presencia nacionalÁrea: Ventas / Supervisión de CampoModalidad: PresencialFUNCIONES PRINCIPALES:Coordinar, supervisar y motivar al equipo de trabajo en campo y puntos de venta.Asegurar el cumplimiento de metas comerciales, políticas corporativas y estándares de servicio.Establecer metas de desempeño y plazos alineados con la estrategia de la compañía.Delegar tareas, dar seguimiento a resultados y proporcionar retroalimentación continua.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y regulaciones legales.Actuar como enlace entre colaboradores y alta dirección.Realizar evaluaciones de desempeño e implementar estrategias de motivación.Optimizar la atención y experiencia del cliente.Realizar visitas diarias a los puntos de venta asignados.Garantizar el cumplimiento de los KPI’s establecidos.Coordinar y supervisar procesos de capacitación continua del equipo.REQUISITOS:Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida (en áreas afines a Administración,



Ventas o Negocios).Experiencia comprobable en supervisión de equipos de ventas en campo y retail.Deseable experiencia en empresas de consumo masivo: Sabritas, Pepsi, Coca-Cola, Total Play, Izzi, Afore, TDC.Medio de transporte propio (auto o motocicleta).Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.Destacado presentación, actitud proactiva y sentido de responsabilidad.OFERTA ECONÓMICA:Sueldo base: $22,500 brutos mensualesApoyo de transporte: $2,000 mensualesPrestaciones de Ley: IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima vacacionalEsquema de incentivos por cumplimiento de objetivosPosibilidades de crecimiento dentro de la compañíaHORARIO DE TRABAJO:Lunes a domingo, de 11:00 a.m. a 8:00 p.m. Descanso los domingosCOMPETENCIAS Y HABILIDADES:Liderazgo y gestión de equiposHabilidades de comunicación efectivaResolución de problemasOrganización y planificaciónOrientación a resultadosAdaptabilidad y toma de decisionesCapacidad de trabajo bajo presiónActitud de servicio“La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).”
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📌 Supervisor zonal (Ciudad Juárez)
🏢 Teknei S. A. De C. V.
📍 Ciudad Juárez