Empresa líder en servicios busca incorporar a su equipo a una persona con perfil comercial y orientación al servicio, responsable de impulsar el crecimiento de ventas, fortalecer relaciones con clientes y coordinar el equipo comercial.Responsabilidades principalesDesarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar ventas de servicios.Identificar oportunidades de mercado, clientes institucionales y alianzas estratégicas con aseguradoras, hospitales y agencias funerarias.Gestionar y dar seguimiento al ciclo comercial: prospección, presentación de servicios, negociación y cierre.Brindar atención y acompañamiento comercial a clientes en procesos sensibles, asegurando empatía y calidad en el servicio.Coordinar, capacitar y supervisar al equipo comercial, estableciendo objetivos individuales y de equipo.Elaborar reportes de desempeño comercial, pronósticos de venta e indicadores clave (KPI).
Colaborar con marketing en campañas, promociones y material de apoyo para el equipo de ventas.Mantener registro actualizado de clientes y oportunidades en el CRM.Experiencia y conocimientosExperiencia mínima de 3 años en roles comerciales, preferentemente en servicios,



atención al cliente o sector salud/servicios relacionados.Experiencia liderando equipos comerciales y alcanzando metas de venta.Conocimiento de técnicas de venta consultiva, negociación y manejo de cuentas principal.Manejo de CRM y herramientas de reporte comercial.RequisitosLicenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín.Disponibilidad para trabajar de forma presencial y realizar visitas a clientes.Excel intermedio.HabilidadesHabilidades de comunicación: capacidad para transmitir información con claridad, escuchar activamente y adaptar el mensaje según el interlocutor.Orientación al cliente y empatía en el trato.Negociación y cierre de ventas.Organización y gestión del tiempo.Rasgos personalesLíder: capacidad para dirigir, motivar y desarrollar al equipo, tomar decisiones y asumir responsabilidades.Alta responsabilidad y discrición, especialmente en situaciones sensibles.Proactividad y enfoque a resultados.OfrecemosSueldo competitivo y paquete de prestaciones superiores a la ley.Capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional.Buen ambiente de trabajo y estabilidad.Tipo de puesto:Permanente, tiempo completo
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📌 Gerente Comercial (Monterrey)
🏢 Human Quality - HQP
📍 Monterrey