¡Estamos buscando Líder de Recursos Humanos!
¿Te apasiona el desarrollo del talento, disfrutas liderar procesos de Recursos Humanos y buscas una ocasión para generar un impacto positivo en una organización?
Esta oportunidad puede ser para ti!
Empresa dedicada a la comercialización de productos y soluciones para el sector automotriz e industrial busca un(a) Líder de Recursos Humanos que impulse la atracción y desarrollo del talento, fortalezca la cultura organizacional y asegure una adecuada administración del personal.
¿Cuál será tu objetivo?
Asegurar que la organización cuente con el talento adecuado, desarrollando estrategias de reclutamiento, capacitación, administración de personal y compensaciones, que contribuyan a la productividad y al cumplimiento de los objetivos del negocio.Principales responsabilidadesDiseñar e implementar estrategias de reclutamiento, selección y contratación de personal, especialmente para posiciones operativas y técnicas.Reclutamiento de perfiles operativos (mecánicos / atención a mostrador / vendedores).
Manejo de fuentes de reclutamiento (Facebook, secretaria del trabajo, indeed, etc.).
Gestionar los procesos de inducción, capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.Administrar incidencias de personal, vacaciones, permisos y demás movimientos relacionados con la gestión del capital humano.Participar en la planeación salarial, ajustes de sueldo y estrategias de compensación, manteniendo la equidad interna.Diseñar e implementar acciones para fortalecer el clima laboral, la comunicación interna y la cultura organizacional.Desarrollar programas de integración, reconocimiento y sentido de pertenencia.Actualizar organigramas, descripciones y perfiles de puesto.Elaborar políticas,



procedimientos y lineamientos internos para una adecuada administración del personal.Dar seguimiento a los procesos de desvinculación y realizar entrevistas de salida.Impulsar iniciativas que contribuyan al desarrollo y la productividad de los colaboradores.Visitas periódicas a las sucursales de la empresa.
¿Qué buscamos?
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carrera afín.De 2 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos en una posición similar.Experiencia en reclutamiento y selección, administración de personal, capacitación y desarrollo.Conocimientos en compensaciones, clima laboral y cultura organizacional.Manejo de paquetería Office y deseable experiencia con plataformas de evaluaciones psicométricas.Habilidades de negociación, comunicación asertiva, organización y trabajo en equipo.Actitud proactiva, sentido de urgencia, capacidad de análisis y atención al detalle.Honestidad, buena actitud y disposición para trasladarse entre distintas ubicaciones de trabajo.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo mensual de $16,000 a $18,000 de acuerdo a experiencia.Prestaciones de leyEsquema 100% nominalPago quincenal.Vacaciones superiores a la leyDescuentos de la tiendaUbicación:Anillo Vial Fray Junípero Serra 102, ***** Santiago de Querétaro, Qro.
(con disponibilidad para trasladarse a otras ubicaciones de la empresa : 5 febrero, madero, arboledas,)HorarioLunes a viernes: 9:00 a. m.
a 6:00 p.
m.Sábados: 9:00 a. m.
a 2:30 p.
m.Si tienes experiencia en Recursos Humanos, te gusta trabajar con las personas y buscas contribuir al crecimiento de una organización, queremos conocerte.
¡Postúlate y forma parte de nuestro proceso de selección!
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📌 Responsable De Recursos Humanos (Santiago de Querétaro)
🏢 Hunters
📍 Santiago de Querétaro