Algunas De Las Funciones Principales y Responsabilidades Pueden SerAtención al personal (gafetes, cartas, vacaciones, cambios de departamento, etc.).
Relaciones Laborales (llamadas de atención, suspensiones, terminación de contratos, etc.)Asegurar que se cumpla con la Ley Federal del Trabajo y Reglamento Interior de TrabajoAsegurar cumplimiento con planes de acción referente a OHI, Engagement, Labor, etc.Sugerir y participar en mejoras de ambiente LaboralApoyo a Eventos (10 de mayo, cumpleaños, graduaciones, torneo de deportes, día de padre, día de la mujer, feria de la salud)Actualización de información de los pizarronesControl de expedientes electrónicos en Work DayControl de situaciones especiales en las relaciones laborales y aplicación del RIT.Supervisión y control de los servicios de outsourcing, cafetería, limpieza, etc.Asegurarse contratación de la planta como sea requerido para personal Hourly.Organización de eventos y actividades para el bienestar e integración del personal.Coordinador de grupos de alto desempeño.




(HPT)Administración de Comités Laborales y experto de punto estrellas de Gente Facultada.Seguimiento y cumplimiento de ADMS Gente Facultada.Colaborar con el departamento médico y seguridad para verificar las medidas adecuadas que resguarden la integridad de los trabajadores.Cumplimiento en el programa ADMS y Empowerd people.Aplicación de encuestas tanto laborales como para INDEXOtras Responsabilidades que determine su JefeParticipar en los entrenamientos asignados según el plan anual de capacitaciónConservar en buen estado su equipo de computoMantener la limpieza y organización de su área de trabajo (implementando las 5's.)Cumplir con los horarios establecidos en el área de trabajo.Participar en el cumplimiento aplicando la política de calidad.Participar con las políticas de seguridad de la empresa.Seguir las reglas y procedimientos de la empresa.Escolaridad, Conocimientos y Habilidades RequeridasLicenciatura en Administración de empresas o Carrera afín3 años de experiencia en área de recursos humanosExperiencia y conocimiento en fuentes y técnicas de reclutamiento y selección de personalExperiencia en manejo de sistemas electrónicos para la administración de recursos humanosConocimiento en aspectos legales (LFT,RIT.STPS, IMSS, INFONAVIT)Dominio de sistemas computacionalesLiderazgo, comunicación y actitud de servicioDisponibilidad de HorarioLiderazgoProactivoTrabajo en EquipoEnfocado a objetivosSentid ode UrgenciaActitud de ServicioIngles nivel Avanzado#J-*****-Ljbffr

📌 Generalista De Recursos Humanos (Ciudad Juárez)
🏢 Air Distribution Technologies
📍 Ciudad Juárez