Descripción del empleo Objetivo del puesto Identificar, captar, incorporar y desarrollar nuevos socios estratégicos para fortalecer la operación y el crecimiento del negocio, asegurando que cumplan con los requisitos establecidos, completen satisfactoriamente su proceso de incorporación y mantengan una participación activa y productiva dentro de la operación.
Principales responsabilidades ● Captación de socios: Identificar y contactar prospectos potenciales mediante llamadas, visitas, redes profesionales, bases de datos y otros canales de prospección.
● Desarrollo de relaciones comerciales: Establecer y mantener relaciones sólidas con socios potenciales, dando seguimiento a sus necesidades y oportunidades de colaboración.
● Proceso de incorporación (onboarding): Coordinar el registro, la recopilación de documentación, la validación de requisitos y el alta de nuevos socios.
● Activación de socios: Dar seguimiento a los socios incorporados para impulsar su inicio de operaciones y asegurar que cumplan con los procesos establecidos.
● Seguimiento y fidelización: Mantener comunicación constante con los socios para identificar áreas de oportunidad, resolver incidencias y fomentar su permanencia.
● Gestión de indicadores: Elaborar reportes de prospección, socios contactados,



socios incorporados, socios activos y resultados de conversión.
● Coordinación interna: Trabajar en conjunto con las áreas de Operaciones, Comercial, Atención al Cliente y Administración para garantizar una incorporación productivo.
● Mejora continua: Proponer estrategias para optimizar la captación, reducir tiempos de incorporación e incrementar la productividad de la cartera de socios.
Requisitos ● Licenciatura concluida o trunca en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Relaciones Comerciales o afín.
● Experiencia de 2 a 3 años en captación de clientes o socios, desarrollo comercial, gestión de proveedores o posiciones similares.
● Experiencia en prospección, negociación, seguimiento comercial y atención a clientes.
● Manejo de Excel y herramientas de seguimiento comercial, CRM o bases de datos.
● Habilidad para analizar indicadores, elaborar reportes y dar seguimiento a objetivos.
● Comunicación efectiva, capacidad de negociación, organización y orientación a resulta Información adicional Sueldo mensual bruto $18,********,000 prestaciones de ley Prestaciones superiores apartir del tercer mes Herramientas de trabajo (laptop y celular)

📌 Ejecutivo De Desarrollo De Socios (Xico)
🏢 Urbvan
📍 Xico