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San Pedro Garza García
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San Pedro Garza García
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Objetivo del Puesto
El Arquitecto de Soluciones de Success Factors es responsable del diseño, la implementación y
la optimización de soluciones SAP Success Factors incluyendo su integración con otros sistemas SAP y no SAP, para satisfacer las necesidades del negocio. Esta función garantiza la alineación entre los procesos de Capital Humano y la tecnología, proporcionando orientación estratégica y experiencia técnica durante todo el ciclo de vida de la solución.
Rol del Puesto
Diseño y Arquitectura de Soluciones:
- Definir y documentar la arquitectura de extremo a extremo para aplicaciones de Capital Humano, en los módulos de SAP Success Factors (Platform,
Recruiting Management (RCM), Performance & Goals Management (PMGM), Talent Intelligence Hub (TIH), Opportunity Marketplace (OM), Recruiting, Learning (LMS).
- Asegurar la integración con otros sistemas de Capital Humano y aplicaciones empresariales (sistemas no SAP)
Implementación y Configuración:
- Liderar la configuración y personalización de los módulos de Sap Success Factors (Performance & Goals Management (PMGM), Talent Intelligence Hub (TIH), Opportunity Marketplace (OM), Learning (LMS), según las necesidades del negocio.
- Colaborar con equipos funcionales para traducir los requisitos en soluciones técnicas.
- Apoyar la implementación y configuración de los módulos de Success Factors en SAP.
Integración y Gestión de Datos:
- Diseñar y supervisar las integraciones entre SAP Success Factors y módulos de SAP (HCM) así como sistemas de terceros.
- Garantizar la integridad, seguridad y cumplimiento
📌 Jefe Arquitectura Soluciones HR (San Pedro Garza García)
🏢 Sigma
📍 San Pedro Garza García