Actividades principalesCoordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes.Gestionar el proceso de contratación e integración de nuevos colaboradores.Administrar y mantener actualizados los expedientes del personal.Dar seguimiento a incidencias de personal, asistencia, permisos, vacaciones y movimientos de plantilla.Ejecutar procesos de bajas de personal, finiquitos y documentación relacionada.Atender las necesidades y consultas de los colaboradores en materia de Recursos Humanos.Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y plantilla.Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y disposiciones de la legislación laboral vigente.Apoyar en actividades de capacitación, comunicación interna y clima laboral.RequisitosLicenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración,



Psicología o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de Recursos Humanos.Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.Conocimientos en administración de personal, contratación, bajas e incidencias.Conocimiento general de la Ley Federal del Trabajo.Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office.Organización, seguimiento, sentido de urgencia y atención al detalle.Habilidades de comunicación, servicio al cliente interno y resolución de problemas.Nuestra OfertaSueldo de $16,000 mensuales nominales, menos deducciones.Horario de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hrs.Prestaciones de ley.30% de prima vacacional.
$1,800 mensuales en vales de despensa al obtener la planta.Confiable de vida.Lluvia de Oro 300, * Santa Cruz de las Flores, Jal.
J-*-Ljbffr

📌 Analista De Recursos Humanos (México)
🏢 Gd Mexico
📍 México