Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de ventajas y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión:
Apoya al HR Manager según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores.
¿Qué debo hacer?
• Ejecutar en la herramienta de administración de personal los movimientos contractuales de los empleados del centro de operaciones (altas,
reincorporaciones, bajas, prórrogas, baja/alta, cambio de datos, cambio organizativo, etc.).
• Introducir y controlar los complementos de nómina mensual.
• Controlar la firma de documentación de los expedientes de los colaboradores: firmas de contratos, documentación, finiquitos, etc.
• Atender y responder a las peticiones de los empleados en materia de administración de personal.
• Realizar la solicitud de cobertura de vacante de Jefaturas y colaboradores y se encarga de la publicación (interna y externa) y criba de los candidatos siguiendo las políticas y procedimientos.
• Apoyar en la organización de inducciones, coordinando con equipos la asistencia y realización periódica a nuevos empleados.
• Apoyar al HR Manager en la organización y coordinación de la medición del clima laboral, comunicación de los resultados a todo el personal y la realización/seguimiento de los planes de acción.
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📌 HUMAN RESOURCES COORDINATOR (Quintana Roo)
🏢 Meliá Hotels International
📍 Quintana Roo
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