Objetivo del puesto
Liderar la gestión jurídica de la empresa, atender conflictos legales relevantes y proteger los intereses de la organización. Será responsable de dirigir al equipo legal, coordinar despachos externos y asesorar a Dirección General en la toma de decisiones, incluyendo el seguimiento de asuntos corporativos y patrimoniales.
Principales responsabilidades
Dirigir y supervisar litigios y conflictos legales con clientes, proveedores y otras partes.
Definir estrategias para resolver controversias mediante negociación, acuerdos o procesos judiciales.
Participar en negociaciones de contratos, adeudos y convenios para proteger los intereses de la empresa.
Coordinar abogados internos y despachos externos, dando seguimiento a estrategias, plazos, costos y resultados.
Identificar riesgos legales y proponer soluciones para prevenir pérdidas económicas.
Revisar y negociar contratos, así como supervisar poderes, documentación y asuntos corporativos.
Dar seguimiento a asuntos patrimoniales y personales de Dirección General, coordinando la atención jurídica necesaria y la participación de especialistas cuando corresponda.
Presentar a Dirección General los riesgos identificados, las alternativas de solución y las decisiones que requieran autorización.
Requisitos indispensables
Licenciatura en Derecho y cédula profesional.
Mínimo 10 años de experiencia en el área jurídica.




Al menos 3 años de experiencia liderando equipos o coordinando un área jurídica.
Experiencia en puestos de Gerencia Jurídica, Dirección Jurídica o liderazgo legal similar.
Experiencia directa en litigios y resolución de conflictos legales.
Experiencia en negociación de contratos, adeudos y convenios.
Experiencia coordinando despachos externos.
Capacidad de análisis, negociación, toma de decisiones y manejo de situaciones complejas.
Inglés indispensable
Nivel avanzado, mínimo B2 deseable encontrarse en transición hacia C1.
No se considerarán candidatos con inglés básico o únicamente comprensión lectora.
Experiencia deseable
Experiencia en empresas con grupos empresariales.
Conocimiento de contratos de servicios empresariales o tecnológicos.
Experiencia en licitaciones y contratos con gobierno.
Experiencia en asuntos patrimoniales o financieros.
Competencias
Liderazgo y firmeza para tomar decisiones.
Negociación y resolución de conflictos.
Pensamiento estratégico y criterio de negocio.
Orientación a resultados y seguimiento.
Comunicación ejecutiva.
Modalidad Presencial en Ciudad de México.
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📌 Gerente Jurídico (Cuauhtémoc)
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