Objetivo
Medir y evaluar la eficiencia, eficacia y economía de los controles, asesorando a la Gerencia General en la continuidad del proceso administrativo, la evaluación de los planes establecidos y en la introducción de los correctivos necesarios para el cumplimiento de las metas u objetivos previstos por la empresa.
Funciones
Revisar políticas, normas, procedimientos y lineamientos técnicos necesarios para el mejoramiento administrativo de los diversos departamentos de la empresa, así como ponerlas a consideración y aprobación a la Gerencia General de la empresa.
Revisar los controles que aseguren el cumplimiento normativo interno y externo.
Verificar que las operaciones de los departamentos, sean congruentes con los procesos aprobados de planeación y control interno.
Evaluar mediante auditorias, el desempeño a los diversos departamentos, a fin de determinar el grado de eficiencia, eficacia y economía con que éstos operan. Así mismo, determinar la efectividad de los proyectos desarrollados y su impacto en los objetivos planteados, la calidad de los servicios prestados y la eficiencia en el ejercicio de los recursos.




Proponer a la Gerencia General las acciones preventivas y correctivas necesarias para la resolución de situaciones ilegales o anómalas o el mejoramiento de la eficiencia y logro de los objetivos.
Analizar el contenido de los informes derivados de la práctica de auditorías a los departamentos de la empresa y conforme a sus resultados, proponer a la Gerencia General de la empresa las acciones pertinentes.
Requerir información y documentación a los diversos departamentos de la empresa para poder realizar el cometido que se le encomiende.
Mejorar constantemente la gestión de la empresa y mantener a la dirección informada de cuantas excepciones se detecten.
Requisitos
Licenciatura en contaduría con título
Fuertes conocimientos fiscales
Manejo de conciliaciones, auditorías, revisiones de reportes
Experiencia de mínimo 5 años en posiciones similares
Responsable
Proactivo
Sentido de urgencia
Prudencia
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