Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaEn FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.Nombre Posición: Asesor de tiendaJefe Directo: Gerente de PlazaNivel de contribución: Líder genteÁrea: OperacionesUbicación: Puebla y TlaxcalaMisión del puesto:Ser un líder de negocio que asegura la entrega y ejecución de la propuesta de valor en cada una de nuestras tiendas por medio del servicio, habilitación y desarrollo de talento de nuestra gente en tienda, como un agente principal en la creación de experiencias memorables que aseguren la entrega de valor humano y económico.Principales responsabilidades:Desarrollar talento de nuestra gente en Tienda, asesorando, habilitando y retroalimentando al equipo, creando ambientes de confianza que les permita florecer,



estar motivados y crecer dentro de la organización.Estar al servicio de nuestra gente en Tienda para asegurar la entrega y ejecución de la propuesta de valor garantizando la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes a fin de crear valor económico y humano.Definir y gestionar acciones que sumen a la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes (valor humano y económico), alineados a la estrategia del negocio.Ser agente de cambio, promover y asegurar la ejecución de las acciones en Tienda para la implementación de proyectos transformacionales.Decisiones relevantes :Responsable de la gestión de talento en la tienda y planes de ejecución para incrementar ventas.Análisis la información de negocio de sus tiendas a cargo y gestionar planes con las plataformas y Tiendas que nos lleven a lograr los resultados de venta del negocio.Profesionista titulado: Licenciado en Administración de Empresas, Mercadotecnia o afín.Disponibilidad de horariosLicencia de conducir vigenteExperiencia comprobable mínima de 3 años engerencia ojefatura en giro de retail , manejo de gente, operaciones.Competencias : orientado al cliente y resultados, liderazgo ágil e inclusivo, organización y planificación, visión estratégica del mercado, desarrollo de talento.En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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📌 ASESOR TIENDA (Ciudad de México)
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📍 Ciudad de México