Supervisar al equipo de trabajo de la zona a su cargo para cumplir con los objetivos de ventas y procesos administrativos, desarrollando las estrategias necesarias para cada colaborador y así favorecer el alcance de las cuotas establecidas. Responsable ante el Gerente de cumplir planes y programas de trabajo.
Requisitos:
*Escolaridad mínima requerida. Licenciatura Terminada. (Título y Cédula)
*Años de Experiencia en el área. Deseada de 4 años
*Años de Experiencia en el puesto. Deseada de 4 años
*Certificaciones (Deseables). Diplomado en Administración o Mercadotecnia.
Competencias Técnicas.
Office 85%
Idioma Ingles 60%
Manejo de aplicaciones móviles
Funciones y responsabilidades (no negociables, mínimo 70% de apego).
*Actividad 1 Coordinar su equipo de ejecutivos mediante juntas semanales, revisión de agendas diarias de actividades.
*Actividad 2 Deberá realizar un seguimiento a los ejecutivos sobre sus objetivos de ventas, para que logren su objetivo mensual de manera puntual.
*Actividad 3 Realizar visitas a los PdV para asegurar la implementación de las estrategias necesarias para cumplir los objetivos de ventas.
*Actividad 4 Responsable de validar la calidad de la venta de los ejecutivos y líderes.
Ofrecemos (Solo Geografía)
* Sueldo base + comisiones + vales de despensa
* Prestaciones superiores a las de ley
* Seguro de vida y Seguro de GMM
* Posibilidad de crecimiento
* Contratación directa.
En AT&T; sabemos que la diversidad nos hace más fuertes, es por ello que fomentamos la inclusión en igualdad de oportunidades sin discriminar por cualquiera de los siguientes motivos: sexo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición social, apariencia física, origen étnico, color de piel, cultura, embarazo o cualquier otro motivo. Impulsamos la equidad de condiciones mediante la realización de ajustes razonables dentro del entorno laboral.