Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
Encargado de asignar actividades, rutas, personal; definir y supervisar rutinas de trabajo, cumplir estrategias de ejecucion y plan de trabajoademás de dar retroalimentacion y coaching a su equipo.
II. Responsabilidades del puesto
- Analizar indicadores de gestion de ventas: Efectividad de visita, efectividad de venta, coberturas, ejecución en PDV.
- Realizar acciones enfocadas a incrementar los niveles de ventas y servicio, además de generar propuestas de valor para cumplir indicadores.
- Supervisar clientes, rutas, zona geográfica asignada.
- Liderear al equipo asignado para asegurar que el equipo cumpla con el metodo trabajo y el plan.
IIIa. Análisis de problemas
- Aplica soluciones en situaciones repetitivas dentro de instrucciones establecidas.
IIIb. Toma de decisiones
- El jefe inmediato le dice que hacer y el titular del puesto decide como hacerlo.
IIIc. Decisiones más importantes del puesto
En LALA valoramos la diversidad, igualdad de oportunidades, la inclusión y la equidad de género, fomentamos el desarrollo de la gente enfocándonos en sus habilidades y conocimientos. Cada uno de nosotros, hacemos de LALA la mejor empresa para trabajar. Conoce más de nuestra empresa