COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

BENEFICIOS
Sueldo de $15,000.00 a $16,000.00 mensuales en base a experiencia.
Equipo telefónico con línea corporativa incluida
Prestaciones de ley
Uniformes gratuitos
Entrenamiento y capacitación continua.
Opción a contrato fijo

HORARIO

Horario es de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y los sábados de 9:00 am a 2:00 pm.

REQUISITOS
De 2 a 3 años de experiencia como Generalista en Recursos Humanos.
Experiencia en reclutamiento de personal de mandos medios, administrativos y operativos y haber estado a cargo de un departamento de Recursos humanos.
Proactiva, resolutiva y comprenda el trabajo por objetivos
Perfil Analítico-Determinante
Experiencia en políticas y procedimientos de RR. HH. LFT, STPS, IMSS, INFONAVIT, Relaciones laborales, Reformas laborales, evaluaciones de desempeño, NOM-035, métricas y KPI´S.
Paquetería office (Excel, Word, Power Point, etc.), Software o Sistema de administración de RR.HH, CRM.

RETO
Asegurar que las operaciones del departamento de recursos humanos funcionen de forma efectiva y se garantice que cada posición en la empresa esté cubierta por la mejorar candidatura.

RESPONSABILIDADES
Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios,



organizando actividades de integración de equipos.
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Inducción al personal de nuevo ingreso de la cultura organizacional y a su perfil de puesto.
Administración de personal (contratos, bajas, permisos, base datos, archivo de personal)
Gestión y elaboración de programas de formación y desarrollo de los colaboradores.
Reunir y analizar datos con métricas de RR.HH. beneficiosos, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados.
Organizar sesiones de revisión de desempeño de manera mensual, trimestral y anual.
Reunir y presentar informe estadístico de las fuentes donde se publican las vacantes.
Desarrollar e implementar de políticas de Recursos Humanos.
Identificar y gestionar las fuentes de atracción de talento más efectivas.
Administrar los planes ventajas y compensaciones para los colaboradores.

Las funciones, actividades y responsabilidades son enunciativas, más no limitativas.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes

Beneficios:
Aumentos salariales
Opción a contrato indefinido
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Bahía De Banderas (México)
🏢 Lumek energia inteligente
📍 México