Es la persona responsable de gestionar las contrataciones en la empresa, esto incluye obtener toda la información de quienes buscan empleo y filtrar a los que mejor cumplan con los requisitos.
Una de sus funciones principales es facilitar la integración del personal de reciente ingreso, presentarle a sus colegas, mostrarle las instalaciones, su estación de trabajo y el uso de los espacios comunes.
También se encarga de apoyar en la gestión de la información del personal y de las bases de datos de la empresa, cumpliendo con todas las normativas de privacidad y legislación relevante.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $9,582.82 al mes
Incentivos:
Uniformes gratuitos
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)