Buscamos una Especialista de Recursos Humanos con experiencia en la gestión integral del área, capaz de coordinar los procesos de reclutamiento, selección, administración de personal y seguimiento a las actividades del departamento, garantizando el cumplimiento de las políticas y objetivos de la empresa.
Principales responsabilidades
Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Gestionar contrataciones, expedientes y documentación del personal.
Dar seguimiento a incidencias, asistencia y movimientos de personal.
Supervisar los procesos administrativos de Recursos Humanos.
Implementar estrategias de retención, integración y desarrollo del personal.
Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.
Brindar atención y seguimiento a las necesidades de los colaboradores.
Coordinar las actividades generales del departamento de Recursos Humanos.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia previa en puestos de Recursos Humanos,
preferentemente coordinando o gestionando el departamento.
Experiencia en reclutamiento masivo y gestión de equipos
Conocimiento en reclutamiento, selección y administración de personal.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y procesos laborales.
Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y resolución de problemas.
Capacidad para trabajar bajo presión y dar seguimiento a múltiples actividades.
Ofrecemos
Sueldo de 17,000 netos mensuales.
Prestaciones de ley.
Horario de lunes a viernes de 900 a.m. a 630 p.m. y sábados de 900 a.m. a 200 p.m.
Posibilidad de crecimiento profesional.
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📌 Especialista En Reclutamiento Y Selección De Personal Experiencia En Contratación Masiva San Andrés Cholula (México)
🏢 SAUBER
📍 México
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