Líder de Atracción y Desarrollo de Talento

Posición 100% presencial en CDMX | Temporal por proyecto

Buscamos un competente de Recursos Humanos con experiencia en Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional, interesado en liderar procesos de reclutamiento mientras participa en iniciativas de evaluación, desarrollo, cultura y mejora continua.

Principales responsabilidades
Supervisar la estrategia de Atracción y Selección de Talento.
Coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento para posiciones staff y gerenciales.
Monitorear indicadores de reclutamiento y generar acciones de mejora.
Revisar y calibrar baterías psicométricas.
Implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño 180°, 270° y 360°.
Identificar posibilidades de optimización y estandarización de procesos de Recursos Humanos.
Participar en iniciativas para fortalecer la cultura organizacional y el sentido de pertenencia.
Impulsar estrategias para la identificación,



desarrollo y promoción de talento interno.
Gestionar y dar seguimiento a proveedores externos.
Supervisar y acompañar al equipo de Atracción de Talento.

Requisitos
Licenciatura concluida (titulado) en Psicología, Administración, Pedagogía o carrera afín.
Experiencia sólida en Reclutamiento y Selección en giro retail.
Experiencia liderando procesos o equipos de Atracción de Talento.
Experiencia en manejo de indicadores de reclutamiento y proveedores.
Conocimiento en aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas.
Manejo de entrevistas por competencias.
Deseable especialización o conocimientos en Gestión del Talento, Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional.

Te ofrecemos contrato directo con la empresa, prestaciones de ley y superiores.

📌 Líder De Atracción Y Desarrollo De Talento Miguel Hidalgo
🏢 Sears
📍 Miguel Hidalgo