Estamos buscando Analista Jr. de Atracción de Talento
¿Te apasiona conectar con personas, identificar talento y acompañar a los candidatos durante su proceso de selección? Esta posibilidad puede ser para ti.
Buscamos una persona con experiencia inicial en Atracción de Talento, organizada, proactiva y con gusto por trabajar en equipo.
¿Qué harás?
Publicación y difusión de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Búsqueda y atracción de candidatos mediante diferentes plataformas.
Filtro curricular y entrevistas iniciales.
Seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Coordinación y agenda de entrevistas con líderes.
Integración y actualización de información de candidatos en los sistemas correspondientes.
Seguimiento a indicadores y avances de las vacantes.
Apoyo en la generación de reportes de Atracción de Talento.
Participación en iniciativas para mejorar la experiencia del candidato y los procesos de selección.

¿Qué buscamos?




Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento y selección.
Experiencia en entrevistas y filtros de candidatos.
Manejo de bolsas de trabajo y/o plataformas de reclutamiento.
Buen manejo de Excel y herramientas digitales.
Organización y capacidad para dar seguimiento a múltiples procesos.
Comunicación efectiva y orientación al servicio.
Actitud proactiva y facilidad para trabajar en equipo.

Ofrecemos
Contratación directa por la empresa
Horario de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
Prestaciones de ley
Prestaciones superiores a las de ley: fondo de ahorro., caja de ahorro, vales de despensa, seguro de gastos médicos mayores, confiable de vida, confiable de accidentes personales., 30 días de aguinaldo.

📌 Analista Atracción De Talento San Pedro Garza García
🏢 Red de Colegios Semper Altius y Prepa Anáhuac
📍 San Pedro Garza García