Atraccion y gestion de talento, reclutamiento y seleccion, diseñar estrategias para atraer candidatos, realizar entrevistas y supervisar la contratacion
onboarding: Coordinar los procesos de ingreso y programas de induccion para que los nuevos colaboradores se integren adecuadamente a la cultura de la empresa
Retencion: implementar planes de carrera y estrategias de fidelizacion para reducir la rotacion de personal
Formacion: Identificar necesidades de aprendizaje y gestionar programas de capacitacion para mejorar las habilidades del equipo
Control de indicadores KPIs analizar datos sobre el ausentismo, rotacion
Resolucion de conflictos, manejar procedimientos diciplinarios, y gestionar procesos de terminacion de contratos o despidos
Promover iniciativas para mejorar el ambiente y motivacion

Nuestro horario:
Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.




Sábados de 8:30 am a 3:00 pm.
Domingos libres para descansar

Ofrecemos
Pago semanal
Todas las prestaciones de Ley. (IMSS, Vacaciones, Aguinaldo)
Comedor gratuito (comida incluida).
Uniformes sin costo.
Apoyo de despensa mensual.
Reparto de utilidades.

-Requerimientos-
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 24 y 40 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Estrategia, Gestión del talento, Reclutamiento, Recursos humanos, Supervisión
Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

📌 Jefe/a De Recursos Humanos Centro (Ciudad de México)
🏢 Frutas Secas De Calidad SA De
📍 Ciudad de México