Importante empresa Retail de moda se encuentra en búsqueda de un Jefe de Ventas Retail para liderar sus operaciones. Si eres un profesional apasionado por las ventas, la gestión estratégica y la formación de equipos de ventas de alto desempeño, ¡postúlate! REQUISITOS: Escolaridad: Licenciatura en Administración o afín. Experiencia mínima de 5 años como gerente de 80 puntos de venta retail. Necesario conocimiento en la supervisión de puntos de venta y plantillas de fuerza de ventas. Conocimiento de la zona de Monterrey, NL. Indispensable: Experiencia en manejo de fuerza de ventas, desarrollo de equipos de trabajo, cumplimiento de KPI comerciales, monitoreo constante de utilidad y rentabilidad de puntos de venta. Monitoreo y control de inventarios. Liderazgo y alto sentido de urgencia. Sobresaliente presentación. Comunicación Efectiva. Planificación y organización. Muy proactivo (indispensable). Alto Compromiso. Líder enfocado 90% al trabajo de campo en puntos de venta y 10% administrativo. ACTIVIDADES: Definir e implementar estrategias comerciales de desarrollo de ventas con el apoyo de las diversas áreas de servicio de la empresa. Facilitar a su equipo las herramientas necesarias para garantizar el cumplimiento de las metas de venta, asignadas mensualmente. Optimizar y supervisar las operaciones mediante visitas a Puntos de Venta, para garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de los mismos.



Asegurar que el personal de su zona reciba la debida inducción y entrenamiento para la adecuada ejecución del cargo asignado. Identificar y comunicar a las áreas correspondientes, las necesidades de desarrollo de competencias del personal a su cargo. Dirigir a la fuerza de ventas a su cargo en un ambiente de colaboración y respeto que garantice el fácil alcance de los objetivos. Analizar las variables financieras que contribuyan al logro de un sano indicador de rentabilidad, generando planes de acción enfocados a maximizar el indicador cuando detecte área de oportunidad en su administración. Gestionar a su equipo de trabajo para mantener una alta motivación, sentido de pertenencia y promover el desarrollo, contribuyendo a un clima laboral favorable y a la retención de personal. Garantizar el cumplimiento de las políticas y lineamientos operativos de la empresa. Generar y reportar el análisis de productos y competencia en el mercado. Evaluar los objetivos mediante indicadores de medición para mejorar la rentabilidad Proponer e informar al responsable comercial sobre los progresos, los problemas de la zona, proponiendo estrategias y estableciendo soluciones. Contribuir con los objetivos de expansión o adquisición planteados por la empresa. OFRECEMOS: Cotización al 100% ante el IMSS desde el primer día. Prestaciones de Ley y superiores. #J-18808-Ljbffr

📌 Jefe de ventas regional (Ejido de la Finca)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Ejido de la Finca