Descripción del puesto En Trelleborg Pipe Seals Tijuana estamos buscando un Generalista Senior de Recursos Humanos que brinde soporte en la administración y operación diaria del departamento, asegurando el cumplimiento de los procesos internos y ofreciendo atención oportuna a nuestros colaboradores.
Buscamos una persona organizada, proactiva, orientada al servicio y con experiencia en Recursos Humanos dentro de la industria manufacturera.
Principales responsabilidades Administrar y dar seguimiento a los procesos de altas, bajas y modificaciones de personal ante el IMSS.
Preparar y validar la información de prenómina, incluyendo incidencias, asistencia, tiempo extra, permisos, vacaciones e incapacidades.
Procesar y dar seguimiento a las actividades relacionadas con la nómina y las deducciones correspondientes.
Administrar las prestaciones y ventajas del personal, incluyendo vales de despensa, fondo de ahorro y otros beneficios.
Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
Coordinar los procesos de inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
Administrar y dar seguimiento al programa de practicantes.
Mantener actualizados los expedientes y registros del personal.
Coordinar y dar seguimiento a los servicios de transporte y comedor.
Brindar atención y seguimiento a las necesidades y solicitudes de los colaboradores.
Apoyar en la organización de eventos internos, actividades de reconocimiento y programas de integración.




Elaborar requisiciones de compra y dar seguimiento a los proveedores relacionados con los servicios de Recursos Humanos.
Proporcionar soporte administrativo al departamento y asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos.
Escolaridad Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia Mínimo 4 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
Experiencia comprobable en empresas de manufactura.
Conocimiento y experiencia en procesos de prenómina y nómina.
Manejo de movimientos afiliatorios ante el IMSS.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y procesos de seguridad social.
Experiencia en administración de prestaciones y beneficios.
Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo.
Experiencia en administración de servicios generales relacionados con Recursos Humanos.
Manejo de proveedores y seguimiento administrativo.
Conocimiento de sistemas de Recursos Humanos y nómina.
Manejo de Microsoft Office, principalmente Excel.
Competencias Orientación al servicio y atención al personal.
Organización y administración de prioridades.
Comunicación efectiva.
Atención al detalle.
Capacidad para trabajar con información confidencial.
Resolución de problemas.
Proactividad y seguimiento a resultados.
Capacidad para trabajar en equipo.
Deseable Experiencia en el sistema TRESS.

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📌 Coordinador de Recursos Humanos (Centro-Norte)
🏢 Trelleborg Pipe Seals Tijuana, S.A. de
📍 Centro-Norte