Lead Recruiter (Centro-Norte)

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16 oct
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Centro-Norte

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Centro-Norte

Liderar, optimizar y supervisar el ciclo completo de atracción y selección de talento para la planta de Tijuana y sedes de Estados Unidos.. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación alineando las estrategias de reclutamiento con las legislaciones laborales locales de cada país, garantizando una experiencia ágil y competitiva para los candidatos.

Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para los mercados de México y EE. UU., considerando la competitividad salarial, prestaciones y canales de búsqueda idóneos para cada región.

Monitorear KPIs críticos de reclutamiento (ej. Time-to-Hire, Cost-per-Hire, efectividad de canales de reclutamiento y tasa de retención inicial).

Dirigir, capacitar y dar seguimiento al equipo de trabajo (reclutadores), evaluando su desempeño mediante indicadores principal.

Actualizar los procedimientos de reclutamiento actuales e implementar nuevas metodologías, herramientas tecnológicas o sistemas.

Mantener comunicación directa con los gerentes de otras áreas y líderes de contratación para entender sus requerimientos técnicos.

Analizar los filtros curriculares,



las pruebas psicométricas y participar de forma directa en las entrevistas o negociaciones salariales para perfiles clave o de alta especialización.

Bilingue (ingles / español) INDISPENSABLE

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afin.

Mínimo de 4 a 6 años de experiencia en reclutamiento, con al menos 2 años liderando equipos o coordinando procesos simultáneos en México y EE. UU.

Capacidad para liderar juntas ejecutivas y realizar entrevistas de alta dirección en ambos idiomas.

Dominio avanzado de plataformas LinkedIn Recruiter, y herramientas ATS ej. Greenhouse.

Comunicación Intercultural : Habilidad para interactuar eficazmente con candidatos y líderes de negocio de diferentes trasfondos culturales.

Liderazgo y Mentoría : Capacidad para guiar equipos hacia el logro de metas bajo presión.

Pensamiento Analítico : Habilidad para tomar decisiones basadas en datos y métricas de mercado.

Negociación : Destreza para el cierre de ofertas económicas competitivas en entornos globales de alta demanda.

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📌 Lead Recruiter (Centro-Norte)
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