¡Buscamos Abogado(a) Corporativo(a) Mid!
100% Home Office | Guadalajara (ZMG) | $25k–$35k Netos + Prestaciones Superiores | In-House Legal
Estamos buscando a la persona que tome las riendas legales de nuestro grupo empresarial: alguien pragmático(a) que convierta los retos jurídicos en capacidad interna, reduzca nuestra dependencia de despachos externos y proteja la operación del negocio.
Modalidad: 100% Home Office (Indispensable vivir en la ZMG para trámites y vueltas notariales ocasionales).
Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm.
Contrato: Indeterminado.
Tus retos principales
Contratos B2B: Revisar y negociar convenios, SLAs, NDAs y contratos comerciales con clientes corporativos y bancarios.
Gobierno Corporativo: Mantener al día las 4 razones sociales del grupo (actas de asamblea, libros, poderes, notaría y RPC).
Propiedad Intelectual: Tramitar y defender nuestras marcas directamente ante el IMPI.
Cumplimiento y Regulaciones: Apoyar en temas regulatorios (PAC, SAT) y protección de datos personales (LFPDPPP).
Coordinación externa: Ser el filtro interno y supervisar a despachos externos en litigios, amparos y temas especializados.
¿Qué buscamos en ti?
Licenciatura en Derecho con Cédula Cualificado.
Radicar en Guadalajara y tener disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro del país.
5+ años de experiencia legal (al menos 2 años in-house o en despacho corporativo).
Experiencia negociando contratos B2B con contrapartes grandes (bancos o corporativos).
Manejo autónomo de trámites ante el IMPI y gobierno corporativo.
Inglés B2 (capaz de leer y negociar contratos).
Suma puntos si tienes:
Experiencia en empresas de software/SaaS, Fintech, regulación SAT (PAC), ISO 27001 o diplomado/maestría en materia corporativa o fiscal.
Lo que te ofrecemos
Sueldo: $25,000 a $35,000 MXN netos + Bono Home Office + Reembolso de viáticos.
Prestaciones top: 30 días de aguinaldo, PTU y Caja de ahorro.
12 días de vacaciones (disfruta 6 desde tus primeros 6 meses) + Días libres extra + Viernes Flex cada 15 días.
Salud y Bienestar: SGMM + Seguro de Vida (al cumplir el año) + Programa We Care (psicólogo, nutriólogo y coach financiero gratis).
Crecimiento: Beca del 50% en inglés + Presupuesto asignado para que te capacites y te certifiques.