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Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal con enfoque en el sector Retail , busca un Talent Acquisition Specialist para unirse a su equipo de forma remota . Este rol es crucial para ayudar a marcas líderes en el sector a encontrar el talento necesario para sus operaciones, desde roles de gestión de tiendas hasta puestos corporativos en marketing, operaciones y compras. Si eres un apasionado del reclutamiento, tienes experiencia en el sector retail y disfrutas de la flexibilidad del trabajo a distancia, esta es tu oportunidad. Serás una pieza clave en la construcción de equipos exitosos para nuestros clientes, trabajando con autonomía y colaboración virtual.
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para puestos en el sector retail ,
incluyendo tiendas y oficinas corporativas.
Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing efectivas para atraer candidatos para roles de alta rotación y especializados.
Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar el encaje del candidato con la cultura y las necesidades del cliente.
Colaborar con los gerentes de contratación del cliente para comprender sus necesidades y optimizar los procesos.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y utilizar herramientas de reclutamiento de manera optimizado.
Asegurar una comunicación clara y profesional con todos los candidatos y clientes.
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o campo relacionado.
Mínimo de 3 años de experiencia en reclutamiento, con experiencia específica en el sector retail .
Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de gestión de relaciones.
Experiencia con ATS y plataformas de búsqueda de empleo.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada en un entorno remoto .