Coppel Enterprise busca un Analista de Atracción de Talento para consolidar procesos de reclutamiento y selección del segmento asignado, asegurando un flujo optimizado entre solicitantes y clientes internos.
Se requiere licenciatura en áreas afines y al menos 2 años de experiencia en atracción de talento. Se valoran conocimientos de bolsas de empleo, entrevistas por competencias y plataformas de reclutamiento. Beneficios y un ambiente de trabajo favorable.
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📌 Arquitecto de Talento: Reclutamiento y Selección (Ciudad de México)
🏢 Coppel Enterprise
📍 Ciudad de México
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