¡Buscamos Abogado(a) Corporativo(a) Mid! 100% Home Office | Guadalajara (ZMG) | $25k–$35k Netos + Prestaciones Superiores | In-House Legal Estamos buscando a la persona que tome las riendas legales de nuestro grupo empresarial: alguien pragmático(a) que convierta los retos jurídicos en capacidad interna, reduzca nuestra dependencia de despachos externos y proteja la operación del negocio. Modalidad: 100% Home Office (Indispensable vivir en la ZMG para trámites y vueltas notariales ocasionales). Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 pm. Contrato: Indeterminado. Tus retos principales Contratos B2 B: Revisar y negociar convenios, SLAs, NDAs y contratos comerciales con clientes corporativos y bancarios. Gobierno Corporativo: Mantener al día las 4 razones sociales del grupo (actas de asamblea, libros, poderes, notaría y RPC). Propiedad Intelectual: Tramitar y defender nuestras marcas directamente ante el IMPI. Cumplimiento y Regulaciones: Apoyar en temas regulatorios (PAC, SAT) y protección de datos personales (LFPDPPP). Coordinación externa: Ser el filtro interno y supervisar a despachos externos en litigios, amparos y temas especializados.
¿Qué buscamos en ti? Licenciatura en Derecho con Cédula Cualificado. Radicar en Guadalajara y tener disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro del país. 5+ años de experiencia legal (al menos 2 años in-house o en despacho corporativo). Experiencia negociando contratos B2 B con contrapartes grandes (bancos o corporativos). Manejo autónomo de trámites ante el IMPI y gobierno corporativo. Inglés B2 (capaz de leer y negociar contratos). Suma puntos si tienes: Experiencia en empresas de software/Saa S, Fintech, regulación SAT (PAC), ISO 27001 o diplomado/maestría en materia corporativa o fiscal. Lo que te ofrecemos Sueldo: $25,000 a $35,000 MXN netos + Bono Home Office + Reembolso de viáticos. Prestaciones top: 30 días de aguinaldo, PTU y Caja de ahorro. 12 días de vacaciones (disfruta 6 desde tus primeros 6 meses) + Días libres extra + Viernes Flex cada 15 días. Salud y Bienestar: SGMM + Seguro de Vida (al cumplir el año) + Programa We Care (psicólogo, nutriólogo y coach financiero gratis). Crecimiento: Beca del 50% en inglés + Presupuesto asignado para que te capacites y te certifiques. #J-18808-Ljbffr