Descripción del empleoObjetivo del puestoIdentificar, captar, incorporar y desarrollar nuevos socios estratégicos para fortalecer laoperación y el crecimiento del negocio, asegurando que cumplan con los requisitosestablecidos, completen satisfactoriamente su proceso de incorporación y mantengan unaparticipación activa y productiva dentro de la operación.Principales responsabilidades● Captación de socios: Identificar y contactar prospectos potenciales mediante llamadas,visitas, redes profesionales, bases de datos y otros canales de prospección.● Desarrollo de relaciones comerciales: Establecer y mantener relaciones sólidas consocios potenciales, dando seguimiento a sus necesidades y oportunidades decolaboración.● Proceso de incorporación (onboarding): Coordinar el registro, la recopilación dedocumentación, la validación de requisitos y el alta de nuevos socios.● Activación de socios: Dar seguimiento a los socios incorporados para impulsar suinicio de operaciones y asegurar que cumplan con los procesos establecidos.● Seguimiento y fidelización: Mantener comunicación constante con los socios paraidentificar áreas de ocasión, resolver incidencias y fomentar su permanencia.● Gestión de indicadores: Elaborar reportes de prospección, socios contactados,



sociosincorporados, socios activos y resultados de conversión.● Coordinación interna: Trabajar en conjunto con las áreas de Operaciones, Comercial,Atención al Cliente y Administración para garantizar una incorporación eficiente.● Mejora continua: Proponer estrategias para optimizar la captación, reducir tiempos deincorporación e incrementar la productividad de la cartera de socios.Requisitos● Licenciatura concluida o trunca en Administración, Mercadotecnia, Negocios,Relaciones Comerciales o afín.● Experiencia de 2 a 3 años en captación de clientes o socios, desarrollo comercial,gestión de proveedores o posiciones similares.● Experiencia en prospección, negociación, seguimiento comercial y atención a clientes.● Manejo de Excel y herramientas de seguimiento comercial, CRM o bases de datos.● Habilidad para analizar indicadores, elaborar reportes y dar seguimiento a objetivos.● Comunicación efectiva, capacidad de negociación, organización y orientación aresultaInformación adicionalSueldo mensual bruto $18,000 - 20,000 prestaciones de leyPrestaciones superiores apartir del tercer mesHerramientas de trabajo (laptop y celular)

📌 Ejecutivo De Desarrollo De Socios (Ciudad de México)
🏢 Urbvan
📍 Ciudad de México