COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS
Tlalnepantla, Estado de México | modalidad presencial
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín (concluida).
- Experiencia mínima de 5 años en áreas de RH dentro de empresas del giro logístico en almacenes multicuentas (INDISPENSABLE).
- Experiencia comprobable en manejo de personal sindicalizado y trato con sindicato (indispensable).
- Sólido conocimiento en administración de personal, pre-nómina, capacitación, reclutamiento y selección de personal operativo.
- Manejo y seguimiento de KPIs de Recursos Humanos.
- Manejo de Excel (indispensable), SAP (deseable).
Responsabilidades principales:
- Control, análisis y reporte de indicadores de RH (rotación, ausentismo, tiempo extra, cobertura, etc.)
- Administración integral de personal: control y actualización de expedientes, incidencias, altas, bajas y movimientos.
- Gestión y validación de procesos de pre-nómina para personal operativo y administrativo.
- Trato directo con sindicato, seguimiento a temas laborales y cumplimiento de la normatividad vigente.
- Atención directa a colaboradores, seguimiento a dudas e incidencias laborales.
Se ofrece:
- Sueldo bruto mensual $28,000
- Prestaciones de ley y superiores
- Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm, disponibilidad de horario.
📌 Coordinador de Recursos Humanos (Tlalnepantla de Baz)
🏢 Desarrollo Logístico
📍 Tlalnepantla de Baz
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