Persona con experiencia técnica y capacidad de liderazgo para coordinar las actividades de mantenimiento, asegurar la disponibilidad de los equipos y brindar soporte oportuno a las operaciones de producción.
Responsabilidades y funciones
- Coordinar las actividades diarias del personal de mantenimiento.
- Priorizar los trabajos según las necesidades de producción y la criticidad de los equipos.
- Liderar la atención de fallas, reparaciones críticas y diagnósticos técnicos.
- Asegurar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Dar seguimiento a órdenes de trabajo, documentación e indicadores de mantenimiento en el sistema CMMS.
- Participar en análisis de causa raíz y en la implementación de acciones correctivas y preventivas.
- Validar el funcionamiento de los equipos antes de liberarlos nuevamente a producción.
- Comunicar el estado de los equipos, tiempos de paro, riesgos técnicos y tiempos estimados de recuperación.
- Coordinar la disponibilidad de refacciones, solicitudes de compra, proveedores y contratistas.
- Capacitar y orientar al personal técnico, promoviendo la mejora continua y el trabajo en equipo.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y reportar peligros, incidentes y casi accidentes.
Requisitos
- Carrera técnica concluida en electromecánica, mecatrónica o área afín.
- Título o certificado de carrera técnica.
- Mínimo de 4 años de experiencia en mantenimiento industrial.
- Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de fallas y soporte a manufactura.
- Conocimientos en sistemas mecánicos, eléctricos, electromecánicos, neumática industrial y electrónica básica.
- Conocimientos básicos de diagnóstico de sistemas PLC y operación de HMI.
- Experiencia con equipos automatizados de manufactura.
- Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos, mecánicos y neumáticos.
- Conocimiento de sistemas CMMS, análisis de causa raíz y metodologías de mejora continua.
- Experiencia coordinando pe