Roeh somos una firma especializada en materia legal, fiscal y de servicios empresariales y por crecimiento solicitamos:
Abogado Jr laboral
Requisitos:
- Licenciatura en Derecho (pasante o en trámite de titulación).
- Conocimientos en derecho laboral individual y colectivo (LFT).
- Nociones de seguridad social (IMSS, INFONAVIT) y normatividad STPS.
- Conocimiento básico de contratos colectivos de trabajo y relaciones sindicales.
- Habilidades básicas en redacción jurídica.
- Manejo de paquete Office (nivel intermedio).
- Uso de herramientas de IA (ChatGPT u otras).
- Inglés básico.
Propósito del puesto:
- Brindar apoyo operativo y administrativo en las actividades del área Jurídico Laboral y Corporativo.
- Elaborar borradores de documentación laboral (contratos, actas, convenios) con base en formatos establecidos.
- Apoyar en los procesos de vinculación y desvinculación de personal de clientes y del despacho.
- Contribuir en la recopilación e integración de expedientes de trámites migratorios (Constancia de Empleador, INM).
- Dar apoyo administrativo y documental en procesos sindicales y de contratos colectivos de trabajo.
- Aplicar cuestionarios NOM-035 y apoyar en la integración de documentación para inspecciones STPS.
- Dar seguimiento administrativo a clientes, elaborar minutas de reunión y canalizar consultas de mayor complejidad al
- Abogado Sr.
- Integrar y actualizar expedientes de litigio, controlar agenda procesal y elaborar borradores de escritos, para revisión
- previa a su presentación.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- 50% de prima vacacional
- Aguinaldo de 30 días
- Confiable de vida
- Clases de inglés
- Entre otros beneficios
Interesados postularse por este medio con CV actualizado.