PERLOP OPERADORA DE ALIMENTOS se busca abogado con los siguientes requisitos:
Licenciatura en Derecho, titulado(a), con cédula profesional.
Mínimo 3 años de experiencia en derecho laboral del lado patronal (empresa o despacho).
Experiencia en audiencias ante Centros de Conciliación y Tribunales Laborales.
Dominio de la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social y la Ley del INFONAVIT.
Conocimiento del régimen REPSE (subcontratación de servicios especializados).
Manejo de Excel para el cálculo de finiquitos, liquidaciones y PTU.
Habilidades de negociación, redacción jurídica, organización y discreción.
Disponibilidad para viajar.
Actividades
Elaborar contratos individuales de trabajo (tiempo indeterminado, determinado, por obra, periodo de prueba y capacitación inicial), convenios de confidencialidad y adendas.
Elaborar, actualizar y depositar el Reglamento Interior de Trabajo.
Elaborar actas administrativas, investigar faltas y preparar avisos de rescisión.
Calcular finiquitos y liquidaciones y conducir personalmente su firma con el trabajador.
Celebrar y ratificar convenios de terminación ante los Centros de Conciliación.
Representar a la empresa en audiencias de conciliación y juicios laborales.
Atender inspecciones de la STPS y requerimientos del IMSS e INFONAVIT.
Mantener vigente el registro REPSE y vigilar la presentación de los informes ICSOE y SISUB.
Integrar y auditar los expedientes laborales del personal.
Elaborar políticas internas: código de conducta y protocolo contra el hostigamiento y el acoso.
Dar cumplimiento a NOM-035, comisiones mixtas y reparto de PTU.
Implementar en los turnos de la empresa la reducción gradual de la jornada a 40 horas.
Capacitar a gerentes y supervisores en el manejo de incidencias y el levantamiento de actas.
Ofrecemos todas las prestaciones correspondientes a la ley y un sueldo de 15,000 mensuales