$ 20,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Buscamos ANALISTA DE ABASTO Objetivo del puesto: Mantener los niveles de inventario optimos de skus en tiendas, con el objetivo de por lo menos cubrir el presupuesto de ventas de cada tienda.
Tus actividades seran: -Dispersar el inventario en tienda y tiempo correctos, evaluando las oportunidades en todo momento -Cumplimiento de KPI´s (Nivel de Servicio, Dispersión, Sobreinventario) -Generación de reportes, tableros de PBI - Analizar datos para la correcta dispersión, configuración y asignación de artículos.
- Generación de reportes para diferentes áreas a quien se le dará servicio -Creación y seguimiento en tableros PBI -Seguimiento de sobreinventario/ stock out tiendas -Seguimiento fill rate proveedores Directos REQUISITOS: Escolaridad: Licenciatura terminada Carrera: Administrativas Edad: 25 a 45 años Experiencia Laboral de mínimo 2 o 3 años Nivel de Servicio, Dispersión, Sobreinventario Manejo de excel intermedio - avanzado (Se hara prueba) ¿Que ofrecemos?
Sueldo Bruto:
$20,000 Prestaciones de Ley (Seguro social, vacaciones, aguinaldo) Oportunidades de crecimiento Dias libres extra de descanso Becas para continuar estudios
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
- Conocimientos: Gestión de inventarios, Microsoft excel, Microsoft office
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Gestión de inventarios Microsoft excel Microsoft office Ver 0 aptitudes más Hay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
Si las tienes, añádelas a tu perfil para encajar mejor en esta vacante.
Mostar competencias Se han añadido correctamente las competencias en tu perfil. Palabras fundamental: analyst
Ayer (actualizada)
Postularme Postulado Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
📌 Analista de abastos (Villahermosa)
🏢 Tiendas NETO
📍 Villahermosa
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.