$ 11,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Presencial y remoto Empresa en crecimiento solicita personal para ocupar la posición de Analista de Personal, responsable de apoyar en la administración, control y análisis de información relacionada con el capital humano, así como en el seguimiento de procesos administrativos internos.
Funciones y responsabilidades
- Analizar y actualizar bases de datos del personal.
- Administrar expedientes laborales y controlar la documentación de los colaboradores.
- Elaborar reportes de asistencia, puntualidad, incidencias y rotación de personal.
- Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación.
- Dar seguimiento a altas, bajas y movimientos administrativos del personal.
- Controlar registros, formatos y reportes internos.
- Apoyar en la elaboración de indicadores de desempeño y productividad.
- Coordinar la programación de entrevistas y el seguimiento de candidatos.
- Verificar que los expedientes y registros cumplan con los procedimientos internos.
- Elaborar informes administrativos para la toma de decisiones empresariales.
- Mantener actualizada la información confidencial del personal.
- Colaborar con las áreas de Recursos Humanos, Administración y Operaciones.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- años de experiencia
- Edad: entre 20 y 35 años
- Conocimientos: Capacidad de análisis, Base de datos, Capital humano
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📌 Analista de personal - Turno de día sin experiencia (Cuauhtémoc)
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📍 Cuauhtémoc
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