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Te invitamos a ser parte de nuestro equipo de trabajo como Analista de Recursos Humanos.

Objetivo del puesto

- Gestionar de manera integral el ciclo de vida del colaborador (altas, bajas y expedientes en OPAL), la administración de incidencias de nómina, gestión de beneficios/pólizas (Vida y GMM) y brindar un servicio al personal de excelencia.

Principales responsabilidades

- Gestión de altas, bajas y actualización de plantilla en sistemas internos (OPAL).
- Elaboración de contratos y armado, resguardo y digitalización de expedientes de colaboradores.
- Control y reporte de incidencias de nómina (comedor, vales, etc.).
- Administración de beneficios, pólizas de Seguro de Vida / SGMM y convenios comerciales.
- Atención y servicio al colaborador (resolución de dudas sobre nómina, prestaciones y trámites).

Requisitos del perfil

- Licenciatura concluida en Contabilidad, Administración o afín.
- 1 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Excel Intermedio - Avanzado
- Inglés Avanzado

Competencias Clave

- Orientación al Servicio
- Comunicación Efectiva
- Organización
- Atención al Detalle
- Trabajo colaborativo





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"En Cardif tenemos un firme compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades, por lo que no discriminamos por motivos de origen nacional, lengua, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, formas de pensar, orientación sexual, por tener tatuajes o cualquier otra razón que tenga como propósito impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos".

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 22 y 30 años
- Conocimientos: Contratación de personal, Elaboración de contratos, Nominas, Recursos humanos, Gestión de expedientes electrónicos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

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Hace 7 horas (actualizada)

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📌 Analista Recursos Humanos (Miguel Hidalgo)
🏢 CARDIF MEXICO SEGUROS GENERALES
📍 Miguel Hidalgo