Tu talento merece los mejores ventajas

- Prestaciones de ley

- Salario competitivo

- Fondo de Ahorro

- Descuentos en compras de muebles y ropa

- Aguinaldo

- Vacaciones

- Prima vacacional

- Reparto de utilidades

- Día libre de cumpleaños

- Club de protección familiar

- Becas y programas educativos

- Útiles escolares para tus hijos

- Ambiente de trabajo agradable

- Entre otros beneficios y prestaciones

Tu impacto en la organización

- Consolidar y participar en el reclutamiento y selección de candidatos para el segmento asignado, garantizando una interacción efectiva entre solicitantes y candidatos.

- Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs) y tiempos definidos para el área.

- Aplicar mejores prácticas y lineamientos para la mejora continua del área.





- Elaborar reportes de avances para evaluar el cumplimiento de objetivos y desviaciones de tiempo.

- ¿Qué perfil buscamos?

- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afín.

- Experiencia: Mínimo 2 años como Analista de Atracción de Talento (deseable en empresas transnacionales).

- Conocimientos: Manejo de bolsas de empleo, entrevista por competencias, plataformas de reclutamiento para mandos medios y altos, y tendencias del mercado laboral.

- Herramientas: Dominio de Paquetería Office y Google Workspace.

- Idioma: Inglés (Nivel Intermedio B1)

📌 ANALISTA SR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION (Miguel Hidalgo)
🏢 Sitio de Oportunidades Empleo Grupo Coppel
📍 Miguel Hidalgo